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Mentoring-Programm


Im Sommer 2021 startete das erste Mentoring-Paar, das sich zufällig bei einem Stammtisch gefunden hatte.

Wir möchten das Mentoring gerne weiter ausbauen. Deshalb rufen wir alle Mitglieder auf, sich bei uns zu melden, wenn sie sich vorstellen können, für Kolleginnen und Kollegen als Mentoren zu fungieren, oder wenn sie sich eine Mentorin/einen Mentor wünschen!

Ansprechpartnerin ist Katrin Arnolds (E-Mail schreiben).

Das jeweilige Mentoring-Paar kann selbst festlegen, wie es zusammenarbeiten möchte. Denkbar sind z. B. (Video-)Telefonate ein oder zwei Mal im Monat und darüber hinaus schriftlicher Kontakt. Wohnen beide in der Nähe, sind natürlich auch persönliche Treffen möglich! Auch ein vorheriger Austausch über die jeweiligen Vorstellungen und Erwartungen ist ratsam, dabei hilft Katrin gerne.

Ein guter erster Meilenstein ist ein Mentoring über einen Zeitraum von einem Jahr, danach können beide Seiten über die Fortführung/Beendigung entscheiden. Denkbar ist auch eine weitere Begleitung in größeren Abständen oder nur nach Bedarf.

So ein Mentoring ist für beide Seiten sehr befruchtend – auch die alten Häsinnen und Hasen können hier viel dazulernen.

Bitte melden Sie sich gerne bei Interesse!

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